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Título
Text copied to clipboard!Chefe do Departamento de TI em Hospital
Descrição
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Estamos procurando um Chefe do Departamento de TI em Hospital para liderar e gerenciar todas as operações de tecnologia da informação dentro da instituição hospitalar. Este profissional será responsável por garantir que os sistemas de TI suportem eficazmente as necessidades clínicas, administrativas e operacionais do hospital, promovendo a inovação tecnológica e a segurança dos dados dos pacientes. O candidato ideal deve possuir habilidades técnicas avançadas, capacidade de liderança e experiência em ambientes de saúde, assegurando a conformidade com regulamentações específicas do setor. Além disso, deverá coordenar projetos de implementação de sistemas, manutenção de infraestrutura, suporte técnico e treinamento de equipes, sempre alinhado às melhores práticas e políticas internas. A posição exige uma visão estratégica para integrar soluções tecnológicas que melhorem a eficiência hospitalar e a qualidade do atendimento ao paciente, além de gerenciar orçamentos e fornecedores de tecnologia. O Chefe do Departamento de TI atuará como elo entre a equipe técnica e os demais departamentos, facilitando a comunicação e a resolução de problemas relacionados à tecnologia. Este papel é fundamental para garantir a continuidade dos serviços hospitalares e a proteção das informações sensíveis, contribuindo para o avanço da instituição no uso de tecnologias inovadoras e seguras.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a equipe de TI do hospital, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente.
- Planejar, implementar e supervisionar sistemas e infraestrutura de TI hospitalar.
- Garantir a segurança e confidencialidade dos dados dos pacientes conforme normas vigentes.
- Coordenar projetos de atualização tecnológica e integração de sistemas clínicos e administrativos.
- Monitorar o desempenho dos sistemas e resolver incidentes técnicos rapidamente.
- Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento de TI.
- Assegurar conformidade com regulamentações de saúde e tecnologia da informação.
- Fornecer suporte e treinamento contínuo para usuários e equipe técnica.
- Negociar com fornecedores e gerenciar contratos de serviços de TI.
- Desenvolver políticas e procedimentos para uso adequado da tecnologia no hospital.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de TI, preferencialmente em ambiente hospitalar.
- Conhecimento profundo de sistemas hospitalares e regulamentações de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de planejamento estratégico e gerenciamento de projetos.
- Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados.
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para atuar em regime de plantão ou emergências.
- Certificações relevantes em TI serão consideradas um diferencial.
- Domínio de ferramentas e tecnologias atuais aplicadas à saúde.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão de TI no setor hospitalar?
- Como você garante a segurança dos dados dos pacientes?
- Descreva um projeto de TI que você liderou com sucesso em um hospital.
- Como você lida com situações de emergência relacionadas a falhas de sistemas?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você utiliza?
- Como você mantém sua equipe atualizada sobre novas tecnologias?
- Qual sua abordagem para negociação com fornecedores de tecnologia?
- Como você integra as necessidades clínicas com soluções tecnológicas?
- Quais desafios você enfrentou na implementação de sistemas hospitalares?
- Como você mede o sucesso das iniciativas de TI no hospital?
